Súmula 375 do TST

Vigente

Direito Trabalhista · Direito Sindical · Direito Coletivo do Trabalho

Texto oficial

Reajustes salariais previstos em norma coletiva. Prevalência da legislação de política salarial. (conversão da Orientação Jurisprudencial n. 69 da SDI-1 e da Orientação Jurisprudencial n. 40 da SDI-2) Os reajustes salariais previstos em norma coletiva de trabalho não prevalecem frente à legislação superveniente de política salarial. (ex-OJs 69 da SDI-1 – inserida em 14-3-1994 e 40 da SDI-2 – inserida em 20-9-2000)

Aplicação prática

Ao julgar reclamatórias trabalhistas que discutam reajustes pactuados em instrumentos coletivos, verificar se há lei de política salarial posterior à norma coletiva, pois esta prevalecerá sobre o acordo ou convenção.

Observações

Converteu as Orientações Jurisprudenciais 69 da SDI-1 e 40 da SDI-2; reforça o princípio da prevalência da lei superveniente.

Como os tribunais estão decidindo sobre isso hoje?

O texto da súmula é só o começo. Veja a tendência real da jurisprudência sobre direito trabalhista com uma análise gratuita — sem cadastro.

Testar minha tese no Termômetro →

Súmulas relacionadas em Direito Trabalhista